根本 隆吉

根本 隆吉
http://www.prestoimprove.com/

◆ 主業務:日系中国工場の品質管理体制構築、品質改善支援。
 現場管理のキーパーソンである班長の育成研修にも 力を入れている。
駐在員が能力を発揮することを目的とした駐在員コーチングも手掛ける。
◆ 電機系メーカーにて技術部門、資材部門を経て、香港・中国に駐在。
 中 国においては、購入部材の品質管理責任者として延べ100社に及ぶ取引先品質指導ならびに現場改善指導に奔走。
◆2007年より現職。生産の3要素で捉えた中国工場の品質管理の問題点と指導 のポイントをテーマにしたセミナーの実施多数。外観目視検査の精度アップセミナーの講師も務める。

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新規取引先開拓の工場監査はどこを見る? 欠かせない3つの視点

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  中国ビジネスに関わっている日本企業は数多くある。その関わり方も多種多様である。わたしの専門である製造業に目を向けると、中国の自社工場で生産する中国進出。他には、中国に自社工場はないが、中国企業に生産委託をする。同様に […]

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中国・東莞で工場経営する覚悟を持つ!

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増える内陸部への工場移転   今中国との関係は危うい。尖閣問題など中国における反日リスクと言われる政治的リスクは以前に比べ格段に大きくなっていると言える。加えて製造業においては、従業員のストライキや賃金水準の急上昇、そし […]

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「チャイナプラスワン」の課題 現地調達に苦労する日本企業

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  「チャイナプラスワン」 中国に進出した製造業で使われる言葉だ。誰もが知っているように昨年の尖閣問題、もう少し遡ると漁船の体当たり事件と中国内で反日的な行動を起こさせる事件が起きている。   昨年の尖閣問題でもそうであ […]

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中国調達先工場の改善指導は現実主義的感覚が必要

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1.比率は変化しても変わらない中国生産の役目   日中ともの新しい政権が発足し、今後どのような方向に向かうのか注目している。 そんな中、安倍政権は安全運転を試みているようである。公明党の山口代表の訪中、習総書記との会談実 […]

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中国工場の従業員宿舎 立地よりも設備が大事!

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  少し前の話であるが、同じ工業区内にあった日系企業がちょっとした事情で工場を移転することになった。移転に対するその会社の従業員の反応が意外だった。従業員の福利厚生の参考になると思うので紹介したいと思う。   もともと工 […]

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中国工場の作業者は「何も知らない」と認識すべき!

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  中国に生産拠点を作り、現地の工場で生産を始めてどの企業も直面するのが、品質問題だ。日本で問題なく生産していたものを中国で同じように生産しているつもりでも、同じ品質にはならない。中国工場で生産された製品の品質はどうして […]

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中国工場の品質を支えているのは現場の班長だ!

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  中国に生産拠点を作り、現地の工場で生産を始めてどの企業も直面するのが、品質問題だ。日本で問題なく生産していたものを中国で同じように生産しているつもりでも、同じ品質にはならない。   中国工場で生産された製品の品質はど […]

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中国工場の従業員教育-中国人を先生に!!

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  品質管理は「教育に始まり教育に終わる」と言っても過言ではありません。特に中国工場では絶対に必要なことと思っています。いかにして従業員教育をやるか、ここに頭を悩ませている駐在員の方も多いと思います。どれくらい教育に時間 […]

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立派な「作業標準」には要注意? 安定した「ものづくり」の為に

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  今回は、作業標準について考えてみたいと思います。   工場で安定した「ものづくり」をするためには、作業標準書(作業手順書)は必須です。では、作業標準は何のためにあるのか?どうして作成する必要があるのでしょうか?    […]

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中国工場の現場で食事をしてもOK? 現場派の総経理も見落とし

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今回は、以前わたしが関与していた日系中国工場での食事に関する出来事を紹介します。 ここには、毎月訪問して品質管理に関する指導をさせていただいていました。 その工場には自前の食堂はなく工業区の中に誰でも使える食堂があり、み […]

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